MARC VACHON | Consultant-Enseignant-Chercheur | IAE Université Jean Moulin Lyon | Ressources Humaines | +33 (0)6 63 77 61 25 | Accueil Blog : Cliquez ici

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Conseil en Management

Fil des billets - Fil des commentaires

mercredi 22 décembre 2010

Je vous paie pour me critiquer ou me complimenter...

Non, non, vous ne rêvez pas… Je suis prêt à VOUS PAYER pour avoir l’honneur, le privilège et l’avantage d’être critiqué ou complimenté par vous ! Vous avez bien aimé ce que j'ai fait pour vous récemment ou dans le passé... Vous pensez qu'il faudrait que j'améliore certaines choses, car il y a toujours de la place pour se perfectionner... Alors allez-y, n'hésitez pas, c'est le moment de vous exprimer, et d'être payé en échange de votre témoignage !

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jeudi 15 juillet 2010

Bénéficiez d'une semaine de consultation individuelle par mail gratuite et sans engagement...

Contactez-moi pour en savoir plus...

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jeudi 10 septembre 2009

Un Centre de Gravité Professionnel pour savoir "ce qui ne tourne pas rond" au travail...

Je vous propose de connaître votre Centre de Gravité Professionnel, celui de vos collaborateurs directs et des partenaires de votre réseau.

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vendredi 17 juillet 2009

Mettre à votre disposition un bras droit qui ne vous coûte pas un oeil... C'est notre coeur de métier ! (Service EXTRAPARTNER)

Service EXTRAPARTNER (Associé Complémentaire) : Utilisez une importante ressource humaine dont TOUT le temps de travail sera rentabilisé...

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mardi 7 juillet 2009

Formation : Pratiquer un Marketing (ou une G.R.H.) "Durable"...

Monsieur Le Directeur de la Formation, Je vous propose mes services et ceux de mon réseau d’experts pour animer les formations suivantes : Pratiquer un Marketing Durable ET Pratiquer une Gestion des Ressources Humaines (G.R.H.) Durable...

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jeudi 18 juin 2009

Nouveau Service : Tirez immédiatement profit du développement durable...

Ce service vous permettra de tirer profit à court et à long terme de votre Stratégie de Développement "immédiat" et "durable", que nous vous aiderons à concevoir et à mettre en oeuvre...

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mardi 2 juin 2009

9 préalables fondamentaux pour prévoir ou évaluer les performances des salariés, et des dirigeants... (par Marc Vachon)

Voici une liste de 9 préalables fondamentaux pour prévoir ou évaluer les performances des salariés, et des dirigeants... La prévision et l'évaluation des performances est essentiellement une question de "définition" :...

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mardi 12 mai 2009

Valorisez la qualité des rapports humains en entreprise avec Le Drapeau Blanc du Dialogue Social™

Le Drapeau Blanc du Dialogue Social™ est une marque de qualité des rapports humains au sein de l’entreprise.

Ce signe extérieur de "richesse humaine intérieure" sert à améliorer l’image de l’entreprise ET les relations entre le personnel et les dirigeants.

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dimanche 22 mars 2009

Nouveau Service 5 pour 10 : moins de 5h00 de réflexion, pour 10% de profits en plus (part of Service BRAINSTORMER)

Etes-vous prêt à consacrer 5 heures de votre temps pour trouver comment augmenter vos profits de plus de 10% ?

Ma garantie de service : Je m’engage à ce que vous ne me payiez rien avant d’avoir obtenu les résultats promis.

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mercredi 11 mars 2009

Stress and the Company : sauver des vies et récupérer 50 milliards d'Euros grâce au "management différencié" du stress.

J'ai déjà abordé le sujet du stress dans un précédant article intitulé Zéro Suicide au Travail : Mode d'Emploi. Avec Stress and the Company, je transforme aujourd'hui le titre de la célèbre série américaine Sex and the City pour "attaquer" ce sujet sous un angle "différent".

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lundi 3 novembre 2008

Barack Obama sera-t-il le leader mondial de la croissance sélective ?... (par Marc Vachon)

Comment travailler plus sans polluer plus ?... Grâce à une politique de "croissance sélective" ?... Barack Obama en prendra-t-il le leadership planétaire ?...

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mardi 7 octobre 2008

N'ayez pas peur de la crise ! Contactez-moi directement, je vous donnerai des explications qui vous rassureront...

En ce mois d’Octobre 2008, la peur de la crise financière ayant envahi tous les esprits, je voudrais vous rassurer...

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vendredi 3 octobre 2008

Vous envisagez de créer une société aux Etats-Unis...

Nous avons toutes les solutions pour vous !

J'aimerais vous mettre en relation avec ma partenaire aux USA : Madame Biba Pédron et son réseau My French Network.

Voici un message de sa part "en direct" des USA :

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lundi 21 juillet 2008

Mon processus de travail : 9 étapes profitables pour les dirigeants et les salariés... (par Marc Vachon)

escallier9étapes De l'expression d'un besoin à l'augmentation des profits...

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vendredi 6 juin 2008

Diminuez les charges de votre entreprise en calculant son empreinte écologique... (par Marc Vachon)

L'empreinte écologique de votre entreprise peut-être définie comme "la trace laissée sur la planète par votre entreprise du fait de son activité".

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jeudi 1 mai 2008

Un apperçu de mon travail de consultant...

Mon travail de consultant consiste en premier lieu à m’informer au sujet des meilleures pratiques manageriales.

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mardi 29 janvier 2008

Gérer la "dissonance cognitive" pour éviter les fiascos de l'Arche de Zoé et de la Société Générale.

Cet article fait l'hypothèse que la même cause a produit les mêmes effets au sein de la Société Générale et de l'Arche de Zoé. La "dissonance cognitive" serait à l'origine des échecs de ces deux organisations aux caractéristiques pourtant bien différentes...

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mercredi 24 octobre 2007

Politique de "Sarkouverture" et Lettre de Guy Môquet : faut-il s’en inspirer pour diriger une entreprise ?

L'objet de cet article est de réaliser une analyse apolitique de deux pratiques du "Manager de l'Etat français", pour donner quelques conseils utiles aux "Managers d'entreprises" qui voudraient s'en inspirer.

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mercredi 26 septembre 2007

Comment évaluer le "profit des idées" ?...

Mettez-nous à l’épreuve : soumettez-nous gratuitement et sans engagement l’une de vos problématiques ou préoccupations actuelles, par mail (marc.vachon@profitable-creativity.com) ou par téléphone (04 78 89 94 13). Nous vous indiquerons comment trouver des idées qui créent des profits mesurables au sein de votre entreprise, rapidement et durablement...

Vous avez peut-être des questions en matière de Marketing (Innovation, Communication, Vente) ou de Ressources Humaines (Motivation des équipes, Projet d’entreprise, Responsabilité sociétale) ?…

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mardi 28 août 2007

Offre d’information concernant les "Meilleures Pratiques" d’Innovation Participative et Citoyenne

Vous souhaitez sans doute rester informé au sujet des moyens existants, susceptibles de favoriser l’innovation, la motivation et le développement durable au sein de votre entreprise. Je propose de vous présenter les "Meilleures Pratiques" d’Innovation Participative et Citoyenne, lors d’un rendez-vous de 2H30 en vos locaux.

Voici les bénéfices de cette offre pour vous et vos collaborateurs :

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