Marc VACHON, Consultant > Réseau EXTEND Management > Europe > France > Lyon (Cliquez ici : Accueil du Blog )

La confusion entre les faits et leurs interprétations est "à mon avis" une erreur malheureusement trop fréquente quand on anime une conférence, un atelier ou un autre type de réunion...

"Je pense" d'ailleurs que c’est une erreur fréquente de communication interpersonnelle en général...

Cet article s'intitulait initialement en décembre 2008 : "la Jeune Chambre Economique de Lyon est-elle une secte ?". Mais suite aux menaces de poursuites en diffamation par la JCE de Lyon, suite à une discussion avec son nouveau Président, et suite également à d'autres témoignages, j'ai décidé de critiquer la JCE "au passé"... Pourquoi exactement ? Tout simplement car je n'ai pas d'énergie à perdre dans un combat juridique, d'une part ; et d'autre part car les pratiques douteuses que j’ai perçu il y a quelques temps au sein de cette association, paraissent révolues aujourd'hui. Ce ne sont que mes impressions, alors restons vigilants : je reste ouvert à tous nouveaux témoignages...

Cet article fait un parallèle entre l'engagement professionnel et l'engagement sentimental, pour montrer l'intérêt libérateur de "l'engagement" qui aurait plutôt tendance a faire peur de prime abord...

Il y a quelques années, un livre faisait scandale en donnant un véritable "mode d'emploi du suicide" à l'attention de toute personne qui souhaitait mettre fin à ses jours ! Le titre exact de ce livre ne sera pas cité afin d'éviter sa promotion indirecte. Parallèlement, en entreprise, la qualité était à la mode avec son crédo : zéro papier, zéro stock, zéro défaut,... Le titre de cet article : "Zéro suicide au travail : mode d'emploi", s'inspire de ces deux "phénomènes", pour provoquer une réaction de la part des managers qui donnent parfois très involontairement un mode d'emploi du suicide à leurs salariés.

L’Innovation Participative et Citoyenne répond à un besoin existentiel de l’Homme : l’envie de transformer le monde qui l’entoure ; car l’Homme veut être créateur du système dans lequel il vit. Ce besoin vital d’apporter sa pierre à un édifice collectif est amplifié par au moins trois phénomènes actuels :