Pour ces deux thématiques générales que sont le Marketing et les Ressources Humaines : comment pouvons-nous garantir une augmentation de vos profits d’au moins 10% ?… Comment pouvons-nous mesurer le "profit des idées" ?...

Nous disposons de méthodes et techniques d’analyse, de résolution de problèmes, de créativité, de planification, d’évaluation des idées, adaptées aux problématiques du Marketing et des Ressources Humaines.

De manière synthétique, ces méthodes et techniques sont dites d’Innovation Participative et Citoyenne, ou de Créativité Profitable™ pour les meilleures d’entre elles.

Nous avons identifiés ces méthodes et techniques grâce à un travail de recherche de plusieurs années (détails disponibles sur demande). Nous avons classées ces méthodes et techniques en 9 catégories : TRAINING, COPILOT, SCAN, FOCUS, PANORAMA, CONNECT, TEAM, IMPLANT, ECOVALUE.

Ces méthodes et techniques peuvent également être appelées des processus, des procédures, des dispositifs,… qui permettent à l’ensemble des membres d’une entreprises, d’une organisation, d’un réseau,… de participer à la recherche et à la mise en œuvre de nouvelles idées pour un développement immédiat et durable de l'entreprise.

Les nouvelles idées doivent être évaluées au regard des quatre critères généraux, ou principaux piliers, du développement durable. Nous rappelons ici les quatre piliers principaux sur lesquels repose le développement durable : le développement économique, la solidarité sociale, la protection de l’environnement et la gouvernance.

Plus en détail, sans être pour autant complétement exhaustif et explicite, voici plusieurs critères de mesure du "profit des idées" :

A. La rentabilité de l’entreprise : Chiffre d‘Affaires, Marge, Bénéfice, Trésorerie, Capital de Marque,...

B. La motivation du personnel : Absentéisme ; Nombre d'erreurs commises (qualité) ; Vitesse d'exécution (rendement) ; Accidents du travail ; Perception de bonne humeur ; Perception de gravité des conflits ; Nombre de jours de grèves ;…

C. Le respect de l’environnement naturel et humain : Quantité et propreté de l’énergie consommée pour l’achat, la production et la vente ; Conditions de travail et pouvoir d’achat du personnel des organisations partenaires ; Partenariat avec des ONG ou acteurs humanitaires ;…

Les profits des nouvelles idées, doivent être évalués de manière prévisionnelle lorsque les idées naissent et sont planifiées ; et de manière réelle, lorsque les idées sont mises en œuvre.

C’est dans cette perspective d’évaluation des profits prévisionnels et réels des idées, que nous garantissons une augmentation des « profits » de 10% minimum, pour toute organisation qui nous fait appel.

Encore une fois : Mettez-nous à l’épreuve : soumettez-nous gratuitement et sans engagement l’une de vos problématiques ou préoccupations actuelles, par mail (marc.vachon@profitable-creativity.com) ou par téléphone (04 78 89 94 13). Nous vous indiquerons une démarche pour trouver des idées qui créent des profits mesurables au sein de votre entreprise, rapidement et durablement...

Nous donnons des idées, vous en tirez profit.

Marc Vachon et Le Groupe Créativité Profitable™ : réseau d'experts et leaders d'opinions en Europe.

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