Marc Vachon Consultant (Lyon, France) : J'interviens pour trouver et mettre en oeuvre des solutions qui maximisent le retour sur investissement des Hommes et des organisations. [Accueil Blog : Cliquez ici]

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Tag - Développement Durable

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vendredi 20 août 2010

Méconnue par les dirigeants et sollicitée implicitement par les employés, "l'Innovation Participative et Citoyenne" augmente les profits des entreprises de 10% minimum.

Depuis 2004, avec le concours de mes correspondants en Europe, je réalise une étude permanente au sujet des meilleures pratiques "d'Innovation Participative et Citoyenne". Je peux vous informer, vous former ou mettre en oeuvre ces meilleures pratiques au sein de votre entreprise... L'article ci-après présente une définition, le résumé méthodologique de cette étude, ainsi que trois constats majeurs...

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jeudi 18 juin 2009

Nouveau Service : Tirez immédiatement profit du développement durable...

Ce service vous permettra de tirer profit à court et à long terme de votre Stratégie de Développement "immédiat" et "durable", que nous vous aiderons à concevoir et à mettre en oeuvre...

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mardi 28 août 2007

Offre d’information concernant les "Meilleures Pratiques" d’Innovation Participative et Citoyenne

Vous souhaitez sans doute rester informé au sujet des moyens existants, susceptibles de favoriser l’innovation, la motivation et le développement durable au sein de votre entreprise. Je propose de vous présenter les "Meilleures Pratiques" d’Innovation Participative et Citoyenne, lors d’un rendez-vous de 2H30 en vos locaux.

Voici les bénéfices de cette offre pour vous et vos collaborateurs :

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mercredi 25 juillet 2007

Zéro suicide au travail : mode d'emploi

Il y a quelques années, un livre faisait scandale en donnant un véritable "mode d'emploi du suicide" à l'attention de toute personne qui souhaitait mettre fin à ses jours ! Le titre exact de ce livre ne sera pas cité afin d'éviter sa promotion indirecte. Parallèlement, en entreprise, la qualité était à la mode avec son crédo : zéro papier, zéro stock, zéro défaut,... Le titre de cet article : "Zéro suicide au travail : mode d'emploi", s'inspire de ces deux "phénomènes", pour provoquer une réaction de la part des managers qui donnent parfois très involontairement un mode d'emploi du suicide à leurs salariés.

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