MARC VACHON | Consultant-Chercheur en MANAGEMENT | IAE Université Jean Moulin Lyon 3 | Marketing & Ressources Humaines | Paris, Lyon, Genève | (33) (0)6 63 77 61 25 | Accueil Blog : Cliquez ici

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lundi 29 octobre 2012

Le succès qu’est-ce que c’est ?

Je vais être très direct dans cet article…

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vendredi 20 août 2010

Méconnue par les dirigeants, bien qu'implicitement demandée par les employés, "l'Innovation Participative et Citoyenne" augmente les profits des entreprises de 10% minimum.

Je peux vous informer, vous former, diriger ou co-diriger la mise en oeuvre des meilleures pratiques d'Innovation Participative et Citoyenne au sein de votre entreprise... Depuis 2004, avec le concours de mes correspondants en Europe, je réalise une étude permanente (veille) concernant les meilleures pratiques "d'Innovation Participative et Citoyenne". Cet article présente une définition de l'Innovation Participative et Citoyenne que l'on appelle aussi Créativité Profitable™ ou Profitable Creativity™. De plus, cet article présente le résumé méthodologique et trois conclusions majeures de cette étude...

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mardi 28 août 2007

Offre d’information concernant les "Meilleures Pratiques" d’Innovation Participative et Citoyenne

Vous souhaitez sans doute rester informé au sujet des moyens existants, susceptibles de favoriser l’innovation, la motivation et le développement durable au sein de votre entreprise. Je propose de vous présenter les "Meilleures Pratiques" d’Innovation Participative et Citoyenne, lors d’un rendez-vous de 2H30 en vos locaux.

Voici les bénéfices de cette offre pour vous et vos collaborateurs :

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mercredi 25 juillet 2007

Zéro suicide au travail : mode d'emploi

Il y a quelques années, un livre faisait scandale en donnant un véritable "mode d'emploi du suicide" à l'attention de toute personne qui souhaitait mettre fin à ses jours ! Le titre exact de ce livre ne sera pas cité afin d'éviter sa promotion indirecte. Parallèlement, en entreprise, la qualité était à la mode avec son crédo : zéro papier, zéro stock, zéro défaut,... Le titre de cet article : "Zéro suicide au travail : mode d'emploi", s'inspire de ces deux "phénomènes", pour provoquer une réaction de la part des managers qui donnent parfois très involontairement un mode d'emploi du suicide à leurs salariés.

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